十数のホテル部門と企業の人事マネージャーを対象とした探索的研究では、人事慣行の段階的な進化と2 つのグループの異なる責任の両方が明らかになりました。
世界旅行観光評議会は、旅行および観光関連の活動が2 億 3,000 万以上の雇用、つまり世界中の雇用の 8.7 パーセントを占めると示唆しています。