組織心理学とマネジメント

歴史上の 2 つの異なる時点で、産業心理学と組織心理学の両方の側面が顕著になりました。たとえば、産業心理学は第一次世界大戦中に生まれました。このタイプの心理学の理論と技術は、兵士たちに最も適した仕事や勤務地に割り当てるために適用されました。一方、産業心理学および組織心理学の組織面は、組織と職場全体に焦点を当てます。生産性を向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化することは、多くの場合、産業心理学および組織心理学のこの分野で扱われます。