人間工学への意識

これは、材料、機械、作業方法を従業員と最適にマッチングさせる方法です。人間工学の機能は実用的でなければなりません。業務設計やプロセスを改善することで雇用に有利となります。人間工学を導入する利点を採掘組織の知識に蓄積することで、組織と労働者の両方が団結して働くことができ、従業員の健康のための利益を得ることができます。