原子力科学・発電技術ジャーナル

ループル原子力発電所の人材計画と能力構築

モハメド・オマール・ファルク1*、MK・ホセイン1、MQ・フダ1、M.・シャウカット・アクバル12

人材育成（HRD）と管理は、特に新規参入国にとって、あらゆる原子力発電プログラムにとって重要な原子力インフラの問題の1つです。バングラデシュ政府は原子力発電所（NPP）の建設を固く決意し、ロシア連邦との技術および財政的二国間協力を通じて政府所有の下、ルプールに2400MWeのNPP（各1200MWeのユニット2基）を建設する一般契約を締結しました。両ユニットは2024年までに稼働する予定です。原子力発電に着手する国として、人材育成はバングラデシュの原子力発電プログラムの持続可能性にとって極めて重要な問題となっています。