トーマス P、シャンデス G、クーニャス N、ハジフ トーマス C
介護施設の職員、高齢者、家族は、介護施設での施設化の過程で多くの困難に直面します。いくつかの問題は、能力の面で不均衡な 2 つの人間グループ、つまり家族システムと老人施設における、異なる、時には競合する論理の発展に関連しています。感覚の喪失は、家族、介護職員、高齢患者にとっての道徳的苦痛の核心です。知覚された内容に意味を与えることは、生活と生物学的環境にとっても不可欠です。感覚は、介護施設における、入居者、その家族、そして職場での介護職員の生活の質にとって、人中心のケアの質の一部です。家族と介護職員によっても、相互主観的アプローチの早期導入が組織化、交渉、受け入れられていない場合、誤解や対立が生じる可能性があります。医師、看護管理者、心理学者は、セミオスフィア間のギャップを埋めることができ、このドリフトを防ぐ上で重要な役割を果たします。人間関係における感覚とその詳細化の問題は、セミオスフィアのモデルを通じてこの記事で分析されます。